为加强
财政人才队伍建设，优化人才队伍结构，经研究决定，市
财政局面向全市公开选调部分工作人员。
一、选调岗位及名额 重庆市
财政国库支付中心（参照
公务员法管理的事业单位，与机关国库处合署办公)选调工作人员6名。
二、选调范围 全市机关、参照
公务员法管理的事业单位中，已进行
公务员登记或参照
公务员登记的人员。
三、选调条件 （一）国家承认的
财政、财务、
会计、
金融、审计等经济类专业大学本科及以上学历并取得相应学位人员。 （二）2年以上工作经历。 （三）年龄30周岁以下（1978年8月1日以后出生）。 （四）参加工作以来年度考核为称职及以上等次。 （五）未受过党纪政纪处分。 （六）身体健康。 硕士研究生年龄可适当放宽到33周岁以下（1975年8月1日以后出生）。
四、选调程序 按照报名、资格审查、组织笔试和
面试、考察、体检、办理调动手续等程序选调
公务员。 （一）报名 ⒈ 报名时间：2008年8月24日至26日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。 ⒉ 报名地点：重庆市
财政局1楼（渝北区洪湖西路1号）；联系人：陈云；联系电话：023-67575508、67575541。 ⒊ 报名手续：报名时，持本人身份证、毕业证、学位证、工作证原件及复印件1份；近期同底2寸免冠登记照2张。 委托报名的还需提供受委托者身份证件及委托人委托证明。 有职称或执业资格证书的可提供原件及复印件1份；有个人独立撰写的调研文章或经验性信息可提供复印件。 （二）资格审查 由市
财政局人事教育处和监察室负责资格审查，经审查合格者，须按要求填写《重庆市
财政局公开选调工作人员报名表》，同时领取《准考证》。 选调职位与报名人数比例应达到1:8以上，报名人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。 （三）考试 市
财政国库支付中心2008年面向全市选调工作人员实行逐轮淘汰选调。 ⒈ 综合知识笔试。综合考查考生
政治、经济、法律、
哲学、
历史等方面知识，采取闭卷方式进行，满分100分。按选调职位与综合知识考试人数1：6的比例进入下一轮笔试，但其综合知识笔试成绩不得低于60分。 时间:2008年8月31日上午9:30-11:30 地点:市
财政局一楼大会议室 ⒉ 专业知识及命题公文笔试。主要考查考生
财政、
会计专业知识和公文写作能力，采取闭卷方式进行，满分100分。根据专业知识及命题公文笔试成绩，按选调职位与
面试人数1：3的比例进入
面试，但其专业知识及命题公文笔试成绩不得低于60分。 时间:2008年9月14日上午9:30-12:00 地点:市
财政局一楼大会议室 ⒊
面试。采用无领导小组方式进行，满分100分。 时间:2008年9月21日 地点:市
财政局 （四）体检 根据选调职位人数，按照
面试成绩由高分到低分等额确定体检人员，但其
面试成绩不得低于60分，体检标准参照《关于转发〈
公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕25号）要求进行。体检不合格出现缺额时，则按选调职位依次递补。 时间：9月22日 （五）考察 对体检合格的人员，由市
财政局组成干部考察组进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求或考核不合格的，取消选调资格。考察不合格出现缺额时，则按选调职位依次递补。 时间：9月24日至28日 （六）办理调动手续 通过以上程序，经市
财政局党组审定后，确定初步选调人员名单，将公开选调工作中的报名情况、笔试和
面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关
材料，一并送市人事局办理调动手续。 市
财政国库支付中心2008年面向全市选调工作人员，不解决其家属调动、住房等问题。
五、纪律要求 公开选调工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和人事纪律，严格保密措施，自觉接受纪检监察和社会的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，追究当事人责任。 六、本次公开选调工作由市人事局、市
财政局负责组织实施。 附：
重庆市财政局公开选调工作人员报名表.doc二○○八年八月一日
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